Citalid Is Hiring!

[STAGE] Analyste en renseignement d’intérêt cyber stratégique

À propos

Citalid propose une solution SaaS de quantification financière du risque cyber permettant de piloter les investissements de sécurité et de police d'assurance cyber.

Des RSSI, DAF et risk managers des entreprises aux assureurs et courtiers, Citalid rassemble les acteurs de la gestion du risque autour d’un langage financier commun.

Ses deux fondateurs, anciens agents de l’ANSSI, ont développé une expertise en Cyber Threat Intelligence (CTI) permettant d'enrichir les analyses de risque avec une perspective dynamique de la menace qui cible les entreprises au regard de leur maturité défensive.

Reconnue au sein de la communauté cyber grâce à plusieurs prix de référence (Les Assises, FIC...) Citalid l’est également de la communauté assurance avec la participation à l’accélérateur Allianz en 2021 et plus récemment au Zurich Innovation Championship.

Descriptif du poste

🔎 Contexte et missions

La Cyber Threat Intelligence (CTI) consiste à identifier, analyser et contextualiser les cyberattaques en étudiant leurs auteurs, motivations et modes opératoires. Dans un contexte où le cyberespace est un levier de puissance, de conflit et d’influence, la compréhension des enjeux géopolitiques et stratégiques est essentielle pour anticiper les menaces numériques.

Notre mission : transformer l’information brute en renseignement exploitable, grâce à notre plateforme de quantification du risque cyber et notre Threat Intelligence Center. Nous analysons les activités des États, modes opératoires criminels et hacktivistes, en lien avec des phénomènes tels que l’espionnage, le sabotage, l’extorsion ou la manipulation de l’information.

Le/la stagiaire rejoindra une équipe experte et passionnée, bénéficiant d’un accompagnement continu et de formations internes (OSINT, MITRE ATT&CK, méthodes analytiques) afin de monter progressivement en compétences.


🚀 Vos missions

🎯 Missions principales

  • Assurer une veille continue sur les menaces cyber et leurs implications géopolitiques.

  • Exploiter des sources OSINT, flux RSS, bases spécialisées, forums et dark web.

  • Produire des bulletins de veille et notes synthétiques pour les analystes et les clients.

  • Alimenter le *Threat Intelligence Center* de Citalid en contenu stratégique destiné aux clients.

➕ Missions d’accompagnement (progressives, selon montée en compétences)

  • Étudier les modes opératoires (MOA), motivations et TTP des attaquants.

  • Identifier des tendances cyber et géopolitiques pour alimenter les livrables de l’équipe.

  • Cartographier les menaces via les référentiels MITRE ATT&CK, Kill Chain, Diamond Model.

  • Contribuer à la rédaction de rapports stratégiques sur des écosystèmes de menace.

  • Participer à la présentation de revues d’actualité cyber et géopolitique en interne.

  • Soutenir la modélisation des menaces et l’amélioration des processus analytiques.

Profil recherché

🎓 Étudiant(e) en Master dans l’un des domaines suivants :

  • Sciences politiques, droit, relations internationales, géopolitique, renseignement, études de défense, sécurité internationale ;

  • ou dans un domaine plus technique en lien avec la cybersécurité, les systèmes d’information, l’informatique, la data ou l’analyse de données.

Ce poste s’adresse à des profils intéressés par l’analyse des menaces d’intérêt cyber, qu’ils soient issus de parcours en sciences sociales, en renseignement ou plus techniques.

Une expertise complète du domaine n’est pas attendue à ce stade : si vous souhaitez développer vos capacités d’analyse, de veille et de compréhension des dynamiques de menace, une montée en compétences progressive est prévue, avec un accompagnement sur les méthodes, les concepts et les cadres d’analyse mobilisés par l’équipe.

🧐 Compétences souhaitées

✅ Excellentes capacités d’analyse et de synthèse.

✅ Bonnes compétences rédactionnelles (notes et rapports clairs, structurés, argumentés).

✅ Connaissance du paysage cyber et des enjeux géopolitiques.

✅ Intérêt marqué pour le renseignement et l’analyse des menaces.

✅ Connaissance des méthodes de veille et d’OSINT.

✅ Bonne compréhension des acteurs de la menace (États, acteurs criminels, hacktivistes).

Anglais B2/C1 minimum, notamment pour l’analyse de sources techniques et stratégiques.

✅ Autonomie, rigueur, esprit critique et sens du travail en équipe.

👍 Serait un plus

Vous ne connaissez pas encore certains référentiels, outils ou méthodes propres au renseignement d’intérêt cyber, mais ces sujets vous intéressent ?

Ce stage a aussi vocation à vous y former progressivement !

  • Première expérience (académique ou professionnelle) en veille stratégique ou renseignement.

  • Expérience dans la rédaction d’articles ou d’études stratégiques.

  • Connaissance d’outils de veille avancée (Feedly, Inoreader, etc.).

  • Maîtrise d’une langue rare (russe, mandarin, arabe, persan, turc, etc.).

  • Connaissance d’outils de gestion de la connaissance (Notion, Obsidian, etc.)

  • Connaissance des référentiels CTI (MITRE ATT&CK, Kill Chain, etc.).

  • Connaissances des solutions IA génératives (ChatGPT, Claude, Mistral, etc.)

  • Connaissance des outils d’automatisation (Zapier, IFTTT, n8n, etc.)

  • Sensibilité aux risques numériques dans les secteurs critiques (défense, finance, énergie, santé).

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une expérience enrichissante en CTI stratégique et en renseignement appliqué au cyber.

  • Un encadrement bienveillant et une formation progressive sur les outils et méthodologies.

  • La possibilité de travailler sur des menaces réelles et actuelles, avec un impact global.

  • Une participation active à des missions d’envergure, générant des impacts concrets au service de la stratégie d’analyse des risques cyber de clients et d’acteurs stratégiques

  • L’opportunité de développer une expertise reconnue dans un domaine en pleine évolution.

Entreprise inclusive et engagée en faveur de l’égalité des chances, nous accueillons avec attention les candidatures de toutes et tous et sommes sensibilisés à l’intégration et au maintien en emploi des personnes reconnues en situation de handicap.

Process de recrutement

  1. 📞 Premier contact : entretien visio (30 min)

* Un échange rapide et efficace pour mieux se connaître.

* On vous présente le poste, vous nous parlez de vous (sans pression, promis).

* Objectif : voir si on matche sur les bases avant d’aller plus loin !

  1. 🛠️ Test technique – place à l’action !

* Un défi technique pour évaluer vos compétences (rien d’insurmontable ... parce qu'on vous demande un livrable identique à ce que l'équipe produit au quotidien 👍).

* À faire à votre rythme, dans un délai défini.

  1. 🤝 Rencontre avec la team CTI & les managers (visio ou sur place)

* Une discussion pour voir si l’alchimie opère avec l’équipe.

* L’occasion de poser toutes vos questions et de sentir l’ambiance.

  1. Le verdict final !

* Si tout roule, on vous fait une offre et l’aventure commence ! 🚀

* Sinon, on vous donne un retour constructif (parce qu’on aime le respect et la transparence).

Alors, prêt(e) à tenter l’expérience ? 😉

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Stage (6 à 6 mois)
  • Date de début : 01 septembre 2026
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Télétravail partiel possible

Vous êtes intéressé par cette offre ?